За загальним правилом, переведення на іншу роботу в межах того ж підприємства, а також на роботу в інше підприємство або місцевість допускається лише за згодою працівника. Однак за певних обставин під час дії воєнного стану переведення може відбуватися без його згоди

Співробітник уже має дані передані до ПФУ про його трудову діяльність, які збігаються із записами у паперовій трудовій книжці (період роботи після 2004 року). Чи потрібно додатково сканувати його трудову книжку? Його трудову книжку ніхто ніколи не сканував та не відправляв до ПФУ. Дані підтягнулися зі зданих звітів ЄСВ і відобразились у його електронній ТК. Чи все одно краще відсканувати трудову книжку та подати її на оцифрування?

Батьки можуть одночасно перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Проте є умови

Хвилюєтеся, що у 45+ нову роботу знайти складно? Розуміємо. Але маємо десятки реальних історій успіху — і в 45, і в 60. Ми запитали керівників, як вони дивляться на резюме кандидатів 40–50+ років, і зібрали для вас короткі, практичні висновки

Законодавство встановлює різні правила для надомної та дистанційної роботи. У Держпраці пояснили, що змінюється у правах і обов’язках працівників і роботодавців

Визначено два ключові строки для проходження фізичної ідентифікації до 01.11.2025 та 31.12.2025. Хто, коли і як має проходи обов’язкову процедуру – читайте далі

Новостворене підприємство, на директора (не військовозобов’язаний) не направили повідомлення в ТЦК за додатком 1. Чи можна уникнути штрафу і чи потрібно відправляти таке повідомлення пізнішою датою?

Звільнення працівника не завжди є правомірним. Закон захищає тих, кого звільнили без підстав, з порушенням процедури або через дискримінацію

Пенсійний фонд України нагадав, які документи підтверджують страховий стаж до та після 2004 року та як діяти у разі втрати трудової книжки чи неточних записів у ній

Наш працівник вже має роботу за сумісництвом, але просить ще внутрішнє сумісництво у нас. Чи є обмеження за кількістю сумісництв? Чи можемо покласти на основного працівника ще внутрішнє сумісництво, якщо вже є одне сумісництво в іншого роботодавця?

Через реорганізацію в Мін’юсті частина онлайн-послуг ДРАЦС буде тимчасово недоступною в Івано-Франківській, Волинській, Закарпатській, Львівській, Рівненській, Тернопільській та Чернівецькій областях. Встигніть скористатися важливими послугами на порталі «Дія» сьогодні

КЗпП передбачає для донорів крові низку трудових гарантій. Які саме привілеї зобов’язаний гарантувати роботодавець таким працівникам – розповіли у Держпраці

Підготували для Вас зразок заяви про покладання обов'язків з ведення військового обліку

Верховна Рада ухвалила закон, який дозволяє приймати на роботу та бронювати працівників без військово-облікових документів. Однак адвокат попереджає, що ці зміни створюють ризики для роботодавців

Чули про ситуацію з банком і відомою блогеркою. Деякі працівники попросили змінити їм банк, через який вони отримують зарплату. Що нам робити?

Міністерство оборони України створило офіційну сторінку «Підтримка Резерв+» у facebook для користувачів однойменного застосунку. Як працюватиме новий канал зв’язку та чим він може бути корисним – читайте далі

У Верховній Раді зареєстровано два законопроєкти №14056 та №14057, якими пропонується оновити положення Цивільного кодексу. Одне з нововведень – право на інформаційний спокій, що дозволить працівникам не відповідати на робочі дзвінки та повідомлення у неробочий час без ризику дисциплінарних наслідків

У застосунку «Резерв+» вийшло оновлення, яке розширює можливості функції «Штрафи онлайн». Тепер блокування рахунків не буде несподіванкою, адже особа буде знати, що справу передано виконавцю. Крім того, постанову, яку можна оскаржити до суду, можна отримати в «Резерв+»

Якщо ви отримували лист від ПФУ з нагадуванням про необхідність оцифрувати паперові трудові книжки працівників та регулярно вести електронну трудову книжку, то цей матеріал саме для вас. На прикладі такого листа розбираємо, що зобов’язаний роботодавець, як реагувати і що робити